Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16 мая 2019 года № 800 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2019 года» утверждена следующая величина прожиточного минимума для трудоспособного населения - 11565 рублей.
На основании пункта 1.3 и 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы тарифная ставка 1 разряда либо оклад (должностной оклад) работника не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленный в крае за I квартал 2019 года с 1 июня 2019 года 11565 рублей, до установления величины прожиточного минимума в крае за II квартал 2019 года.
Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной ставке либо окладу (должностному окладу) без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (пункт 1.3. Регионального соглашения).
Для бюджетных организаций минимальный размер оплаты труда устанавливается Федеральным законом от 25 декабря 2018 года № 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона РФ «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 11280 рублей в месяц.
По всем «зарплатным» вопросам можно обращаться на горячую линию отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Курганинского района Министерства труда и социального развития Краснодарского края: т. 2-39-87, 8-918-120-77-37, e-mail: kurganinsk-trud@dgsz.kubzan.ru.
М. И. Абакумов, руководитель Центра занятости населения в Курганинском районе.
