Рейтинг: 5 / 5
В рамках региональной недели депутат Государственной Думы Светлана Бессараб организовала очередной приём граждан, на котором обсуждались важные вопросы соблюдения трудового законодательства.
Одним из центральных вопросов стало обращение сотрудника одной из организаций Краснодара, который пожаловался на систематические нарушения со стороны работодателя в графиках отпусков.
На встрече с депутатом было подчеркнуто, что согласование периодов отпусков — это не просто формальность, а законное право каждого работника. Однако многие сталкиваются с тем, что процесс оформления отпусков часто игнорируется.
«Работники должны понимать, что отсутствие графика отпусков и уведомлений о начале отпуска является грубым ущемлением трудовых прав. Подобные нарушения чаще всего происходят в организациях, где нет профсоюзного контроля. В таких случаях сотрудники остаются беззащитными перед произволом работодателей. Именно поэтому важно обращаться в трудовую инспекцию. Нарушения трудового законодательства могут повлечь за собой серьёзные последствия для работодателей. Согласно законодательству, штраф за отсутствие графика отпусков может составлять до 70 тысяч рублей для организации. Также к ответственности привлекаются должностные лица компании: директор может быть оштрафован на сумму до 5 тысяч рублей за первое нарушение и до 20 тысяч рублей за каждое последующее», — отметила депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ: https://t.me/kurganinskie
