Кутузов и его команда

Главные задачи сотрудников противопожарной службы Краснодарского края - оперативно и эффективно реагировать на ситуации, возникающие в регионе, оказывать всестороннюю помощь тем, кто в ней нуждается, спасать жизни и имущество жителей Кубани. О том, как с этими задачами справляются огнеборцы ПЧ-10, в интервью с начальником пожарной части, спасателем первого класса Максимом Кутузовым.

- Максим Викторович, напомните нашим читателям, что стало отправной точкой при формировании пожарной охраны Кубани?

- Дополнительные пожарные части появились в станицах края после трагедии в Доме престарелых станицы Камышеватской Ейского района. Территориальная удаленность городского пожарного подразделения, охватывающего станицу Камышеватскую, не позволила огнеборцам оперативно приступить к спасению людей, в результате чего погибли более полусотни человек.

- В каких станицах нашего района появились пожарные части, по каким критериям шел отбор поселений?

- На территории Курганинского района были образованы две пожарные части регионального значения - в станицах Константиновской и Петропавловской, что обусловлено расположением на их территориях социально значимых объектов: в Константиновской - психоневрологического интерната, в поселке Первомайском Петропавловского сельского поселения - филиала ПНИ. Помимо этого, если говорить непосредственно о ПЧ-10, в зоне нашего охвата находятся Константиновское, Родниковское, Новоалексеевское и Безводное сельские поселения с общей численностью населения порядка 23 тысяч человек. В числе пожарных объектов - заправочные станции, школы, детские сады, лечебные учреждения, культурно-досуговые центры. Особое внимание уделяется объектам социальной сферы - Родниковскому дому-интернату для престарелых, школе-интернату и, как уже было отмечено, Константиновскому психоневрологическому интернату.

- Строительство пожарного депо - дело затратное, расскажите историю его появления в станице Константиновской.

- Вместе с начальником Курганинского гарнизона Николаем Николаевичем Чубаровым и главой поселения Петром Михайловичем Ильиновым мы рассматривали несколько площадок, но выбор был остановлен на бывшей станичной котельной. С появлением в станице газа котельная пустовала и ветшала: в ней не было ни полов, ни оконных стекол, ни коммуникаций, требовала замены кровля, помещения нуждались во внутренней отделке. Словом, нам предстояла большая работа. Основная часть ремонтных и строительных работ выполнена собственными силами. Помимо помещений, необходимых для несения службы, личным составом была сооружена учебная башня, смотровая яма, разбит фруктовый сад, построена беседка для отдыха и фонтан. С пользой мы использовали доставшиеся в наследство резервуары, в которых хранился мазут. Сегодня они зарыты в землю и используются как пожарный водоем.

- За десять лет огнеборцам ПЧ-10 приходилось многократно выезжать на пожары, вероятно, были случаи спасения людей, есть какая-то статистика пожаров?

- С 2008 года пожарными ПЧ-10 было сделано около двухсот выездов. На счету личного состава - десятки спасенных жизней. Как правило, горят старые хаты, хозяйственные постройки, автомобили. Причинами пожаров чаще всего становятся: неосторожное обращение с огнем, неисправность электропроводки, перекал печей. Летом 2010 года из-за сильной засухи ежедневно горели лесополосы и участки, поросшие сухой травой. Выезжать приходилось по несколько раз в смену. Труд пожарного - не из легких. Несмотря на тяжелые условия работы, ребята стараются сохранять боевое настроение и бодрость духа.

- Пожарная группа - это, прежде всего, команда. Как происходил отбор претендентов, насколько за десять лет изменился состав?

- Со дня формирования первоначального состава он претерпел незначительные изменения. Коснулись они пятой части личного состава: кто-то вышел на пенсию, кто-то не дождался повышения оплаты труда и ушел в поисках более высокооплачиваемой работы, а кто-то понял, что труд спасателя не так легок, как кажется на первый взгляд. При приеме на работу ребята сдавали нормативы по физической подготовке (потому как пожарный должен быть сильным, выносливым, и одного желания спасать людей здесь мало), проходили профтестирование, собеседование и стажировку.

- Чем заняты пожарные во время дежурства?

- В части имеются четыре подразделения, которые дежурят сутки через трое. При этом рабочая смена личного состава полностью загружена. Если она проходит в штатном режиме, после приема-передачи дежурства на протяжении четырех часов - учебное время, включающее в себя практические и теоретические занятия, а после проводятся мероприятия, входящие в круг обязанностей отдельно взятого подразделения.

- Благодаря чему удается держать высокую планку?

- Если что-то требую от подчиненных, то должен это уметь сам. Я знаю работу пожарного изнутри. Нормативы сдаю так же, как ребята. Для меня не существует оценки «4». Мы будем отрабатывать навык раз за разом, пока не достигнем результата. Для меня важно, чтобы наряду с ответственностью и профессионализмом в команде было взаимопонимание. В 2016 году одиннадцать сотрудников части получили «золотые» значки ГТО. Такой значок есть и у меня. В этом году во время соревнований 5-го отряда федеральной противопожарной службы по пожарно-прикладному спорту, на которые нас приглашают третий год, мы завоевали кубок победителя - это результат слаженных действий, единой цели и командного духа.

- Формированию командного духа способствуют традиции. За десять лет существования части у вас сформировались свои традиции, если да, то какие?

- Я считаю, что быть в числе первых - тоже своего рода традиция. В октябре 2009 года на базе ПЧ-10 проводились первые соревнования по пожарно-прикладному спорту среди краевых пожарных частей. Тогда мы заняли первое место в дисциплинах «сбор и выезд по тревоге» и «надевание боевой одежды». Эту планку стараемся держать из года в год. В минувшем году у нас появился своеобразный церемониал проводов на пенсию. А также традиционно 1 июня во всех пожарных частях края для детей сотрудников устраивается праздник. Сладости, вода, пена из стволов - это то, чего с нетерпением ждет наша детвора. Вполне возможно, кто-то из сегодняшних мальчишек пойдет по стопам отца.

- За десять лет в зоне охвата ПЧ-10 снизилась статистика пожаров. Чем это объясняется?

- Думаю, очень важную роль играет профилактическая работа. Мы ежемесячно проводим пожарно-тактические учения. На сегодняшний день этот вопрос на наиболее значимых объектах отработан до автоматизма. Помимо этого, в плане мероприятий предусмотрены экскурсии детей и подростков по территории пожарного депо. Мы выезжаем в школы и детские сады: детворе нравится примерять форму пожарного, они с восторгом смотрят на механизм работы пожарно-технического вооружения, а мы тем временем ненавязчиво вызываем интерес к пониманию того, как и почему случаются пожары, рассказываем о последствиях неосторожного обращения с огнем.

- У Вас в кабинете, в кабинете дежурного - много кубков, дипломов, благодарностей, даже есть подарочный шлем пожарного. Что для Вашей команды и Вас лично дороже всего?

- Для нас дорог каждый знак внимания, потому как любой диплом и благодарность - это итог вложенного труда. Если все же выделить самые важные награды, наверное, это благодарность губернатора Кубани Вениамина Кондратьева, которую мы получили в минувшем году, диплом победителя 2017 года краевого смотра-конкурса среди филиалов пожарных частей противопожарной службы Краснодарского края. Для меня лично памятен личный шлем пожарного, которым я был отмечен по итогам работы за 2016 год. Его мне вручил начальник управления по обеспечению пожарной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и гражданской обороне Борис Горюнов.