По данным сайта hh.ru, за последнее время работодатели России опубликовали около 100 вакансий для сотрудников, в обязанности которых входит проверка QR-кодов. По числу таких предложений сегодня лидирует Алтайский край, также в первой тройке Тульская и Свердловская области. Что касается ЮФО, здесь подобных вакансий пока только две.
В частности, в Астраханской области приглашают на работу промоутера на проверку QR-кодов в торговый центр и предлагают заработную плату от 15 000 рублей на руки. В Ростовской области также ищут проверяющего QR-коды на входе в ТЦ – здесь заработок составит до 30 000 рублей на руки.
Комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Юг Алёна Манохина:
- Как правило, на такие позиции приглашают контролеров, но, зачастую, аналогичный функционал включается в обязанности охранников и администраторов. Активнее всего таких специалистов нанимают торговые центры и заведения общепита. Большая часть таких предложений предполагает полный рабочий день (54% вакансий), еще в 39% указан сменный график.
Если говорить о требованиях к опыту работы, то в 87% предложений он не нужен вовсе. В числе пожеланий к личным качествам кандидатов: высокая энергичность, умение легко находить контакт с людьми, стрессоустойчивость, внимательность и ответственность. Средняя предлагаемая зарплата для контролеров QR-кодов по России оказалась на уровне 23 000 рублей.
Также Служба исследований hh.ru проанализировала резюме россиян и выяснила, как часто среди соискателей встречаются желающие работать контролерами QR-кодов. На сегодняшний день в России обнаружилось 78 соискателей, ищущих работу контролерами QR-кодов и температуры тела – именно так называются их резюме. Больше всего таких резюме открыто в Москве, Липецкой, Свердловской и Тульской области, а также в Алтайском крае. Интересно, что женщины чаще претендуют на такие позиции – им принадлежат 63% резюме. В 86% случаев это люди в возрасте до 30 лет. Желаемая зарплата в среднем составляет 24 000 рублей.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 54 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 г. составило 691 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru - один из популярнейших порталов по поиску работы и сотрудников в мире. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).